CAPE ed ESEB: nuovo assetto direzionale per rafforzare la sinergia tra gli enti

Depellegrin direttore generale, Diotti e Minelli direttori operativi. Nomine effettuate nell’anno dell’80° anniversario

Questo è l’anno che celebra una ricorrenza particolarmente significativa per gli enti bilaterali dell’edilizia bresciana. La Cassa assistenziale paritetica edile di Brescia (Cape) e l’Ente sistema edilizia Brescia (Eseb) compiono ottant’anni e danno il via a un 2026 ricco di iniziative per festeggiare questo prestigioso traguardo, confermando il loro ruolo di riferimento per imprese e lavoratori del settore sul territorio di Brescia e provincia.

L’anno si è aperto anche con un riassetto a livello direzionale delle due realtà, volto a sottolineare l’impegno congiunto degli enti a lavorare in sinergia e con voce corale sulle molteplici attività che li vedono impegnati: sicurezza, formazione, innovazione, legalità, welfare e prestazioni assistenziali. In questo quadro, la definizione della visione strategica e degli obiettivi che orientano l’azione degli enti sul territorio è stata affidata a Nicolò Depellegrin, già direttore in Cape e oggi direttore generale di entrambe le realtà. Al suo fianco, per garantire coordinamento esecutivo e raggiungimento degli obiettivi prefissati, Davide Diotti e Linda Minelli, già rispettivamente vicedirettore in Eseb e responsabile amministrativa in Cassa, e ora direttori operativi degli stessi.

«La visione condivisa e la stretta collaborazione tra i due enti – commenta Depellegrin – hanno da sempre portato Cape ed Eseb a operare in sinergia, con un indirizzo comune, a fianco delle imprese e dei lavoratori edili. In continuità con questo impegno — sintesi delle due anime, datoriale e sindacale, a cui diamo voce — la riorganizzazione a livello direzionale intende delineare un percorso di attività coerente con il passato, orientato all’implementazione e all’evoluzione dei servizi della Cassa e dell’Ente sistema edilizia, al fine di rispondere in modo sempre più efficace alle richieste delle imprese e ai bisogni dei lavoratori del comparto».

«Questo nuovo assetto organizzativo – sottolinea Diotti – rafforza la capacità operativa dell’Ente sistema edilizia Brescia e consolida il nostro impegno sul fronte della formazione e della sicurezza, elementi centrali per la crescita qualitativa del comparto. Lavoreremo per sviluppare ulteriormente percorsi formativi innovativi, in grado di accompagnare imprese e lavoratori nelle trasformazioni tecnologiche e organizzative che stanno interessando il settore».

«L’ottantesimo anniversario rappresenta non solo un momento celebrativo, ma anche un’occasione per rinnovare il nostro impegno a favore dei lavoratori e delle imprese – evidenzia Minelli –. Il rafforzamento del coordinamento tra gli enti consentirà di migliorare ulteriormente l’efficacia dei servizi e delle prestazioni assistenziali, valorizzando il principio di bilateralità che da sempre costituisce il fondamento della nostra azione».

Nel corso del 2026, Cape ed Eseb promuoveranno iniziative e momenti di confronto dedicati alle imprese, ai lavoratori e a tutti gli stakeholder del settore, con l’obiettivo di valorizzare il patrimonio di competenze costruito in ottant’anni di attività e proiettare il sistema bilaterale dell’edilizia bresciana verso le sfide future, nel segno della collaborazione, dell’innovazione e della tutela del lavoro.